Vedoucí odboru personální administrativy – právník/právnička

Máte zkušenosti s pracovním právem a chcete své odborné znalosti propojit s vedením týmu? Přidejte se k personálnímu úseku IKEM a převezměte odpovědnost za oblast personální a pracovněprávní administrativy. Čeká vás role, ve které propojíte právo s každodenní personální praxí, poskytnete odbornou oporu kolegům a budete se podílet na nastavení jednotných a efektivních procesů.

• Vést odbor personální administrativy, jehož součástí jsou oddělení mzdové účtárny a oddělení pracovněprávní administrativy.

• Odpovídat za správné a včasné zajištění personální, pracovněprávní a mzdové administrativy v souladu s právními předpisy a interními pravidly IKEM.

• Metodicky řídit administrativu spojenou se vznikem, změnami a ukončováním pracovních vztahů.

• Poskytovat odbornou a metodickou podporu při řešení pracovněprávních otázek.

• Připravovat a revidovat pracovněprávní dokumenty a interní předpisy ve spolupráci s legislativně právním odborem.

• Dohlížet na správnost, úplnost a aktuálnost personální dokumentace a údajů v personálních systémech.

• Podílet se na sjednocování a zefektivňování personálních a administrativních procesů.

• Spolupracovat s ostatními odbory personálního úseku a externími institucemi.

• Zajišťovat přípravu podkladů pro personální reporting.

• Vysokoškolské vzdělání v oboru právo.

Velmi dobrou znalost pracovního práva a zkušenost s jeho uplatňováním v praxi.

• Praxi v pracovněprávní oblasti, zejména s přípravou a posuzováním pracovněprávních dokumentů a řešením zaměstnaneckých vztahů.

• Zkušenost s vedením týmu a schopnost organizovat práci a nastavovat priority.

• Orientaci v personální a mzdové administrativě a souvisejících procesech.

• Schopnost srozumitelně vysvětlovat právní problematiku a navrhovat praktická řešení.

• Samostatnost, pečlivost, odpovědnost a diskrétnost při práci s citlivými údaji.

• Dobré komunikační schopnosti a schopnost spolupracovat napříč organizací.

• Výhodou je zkušenost ze zdravotnictví nebo z prostředí velké organizace.

• Volno a odpočinek
  5 týdnů dovolené + 5 dní osobního volna
• Stravování v areálu
  Dotovaná jídelna, kantýna, kavárna a bufet
• Ubytování a bydlení
  Ubytovna IKEM + zvýhodněné nájemné (Dostupné bydlení s Českou spořitelnou)
• Parkování
  Zvýhodněné parkování v areálu i parkovacím domě v blízkosti IKEM
• Lékárna a prodejna zdravotnických potřeb
  Výrazné slevy, příspěvek z FKSP na nákup
• Zdraví a pohyb
  Multisport karta, cvičení s fyzioterapeutem, specializovaná zdravotní péče, očkování proti chřipce
• Rozvoj a vzdělávání
  Kurzy, školení, jazykové vzdělávání (AJ,NJ,ČJ), stipendijní program, profesní růst
• Peněžní benefity
  Příspěvek na penzijní připojištění, sociální půjčky, odměny k jubileím
• Kultura a volný čas
  Knihovna IKEM a e-knihovna BOOKPORT
• Komunita a skvělé týmy
  Akce pro zaměstnance, zaměstnankyně i jejich rodiny
• Podpora při nástupu
  Adaptační program pro nově nastupující

Zájemci o zaměstnání ze zemí mimo EU se mohou ucházet pouze o pracovní místo, které je zařazeno do centrální evidence míst určených pro zaměstnanecké karty a je neobsazené více než 1 měsíc. Zaměstnanecká karta - pracovní a pobytové vízum, které je nezbytnou podmínkou pro výkon zaměstnání v ČR. Zažádat o ni lze na zastupitelském úřadu České republiky ve své vlasti.

Více variant, jak žádat, naleznete zde: https://www.mpsv.cz/-/zadost-o-zamestnaneckou-kartu